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关于万鑫
       

浙江万鑫军联管业有限公司是一家集设计、制造、营销、服务于一体的规模化企业,专业生产PE管材管件等水暖配件系列产品。

二十一世纪是知识经济的时代,高新技术产业将成为国际竞争舞台的主力军,发展高科技,实现产业化,已成为我们迈向现代的阶梯。

“创新、务实、高效、追求卓越”我们将致力于这一经营理念,“以质取信,客户永远是对的”宗旨,不断创新,以更优的质量、更好的服务来满足我们的用户。共创美好未来的明天!


Zhejiang Wanxin Junlian Piping Systerms Co,Ltd. is an enterprise integrating design,manufacturing,marketing and service,which is specialized in the production of water PE pipes,pipe fittings and other plumbing parts and accessories.

The 21st century is the era of knowledge-based economy and the high-tech industry will become the main force in the international competition arena.The development of high technology and its industrialization has become our ladder towards modemization.

We are committed to the business philosophy of innovation,pragmatism,effciency and the pursuit of excellence and the tenet of wining credibility through quality and the customers are always right.We will satisfy our customers with the continual innovation,better quality and better services to meet our customers.A better future tomorrow.


立足新起点

开创新局面,打造新平台

公司文化

以杰出产品报国,以服务社会为己任,为建设有中国特色的社会主义现代化事业贡献力量。

万鑫宗旨:以质立市 以才兴厂

万鑫精神:团结凝聚 精神感召 创造进步 务实创新

质量方针:精选细作 优人优机

万鑫理念:立志为纲 诚信为本 敬业为先 勤俭为主

1、企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的高目标、价值标准、基本信念及行为规范。它是企业理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体。

2、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等。企业文化现象都是以人为载体的现象,而不是以物质为中心的现象,由一个企业的全体成员共同接受,普遍享用,而不是企业某些人专有,并且是企业发展过程中逐渐积累形成的。

3、对企业文化的理解包括以下6个方面:

(1)企业文化是普遍存在的,有企业的地方就有企业文化,它是慢慢积累起来的,是无法一蹴而就的;

(2)企业文化是象征的、整体的、惟一的、稳定的、难于改变的;

(3)企业文化既有有形的部分,也有无形的部分,是由有意识学习与无意识学习组成的,不是书面的理想、愿景和使命,而是日常的实务、沟通和信仰; (4)企业文化可以看做是一个循环。哲学表达价值,价值体现于行为上,行为说明哲学;

(5)它是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一。“硬”表现为对规章制度的创建,对文化环境的创建,“软”表现在重视创造风气,树立企业精神,培育组织成员的价值观念,加强成员间的感情投资;

(6)简单地说,企业文化指在一个企业里如何把事情做好。

4、企业文化的构成可以分为三个层面:

(1)精神文化层:企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。

(2)制度文化层:企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念,包括人力资源理念、营销理念,生产理念等。

(3)物质文化层:包括厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络。

企业的精神层为企业的物质层和制度层提供思想基础,是企业文化的核心,制度层约束和规范精神层和物质层的建设;而企业的物质层为制度层和精神层提供物质基础,是企业文化的外在表现和载体。三者互相作用,共同形成为企业文化的全部内容。

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